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      1. 化工英才網
        招聘熱線:010-82197555
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        主辦方 英才網聯   協辦方 北京市弘嘉律師事務所

        張立德 律師

          北京市弘嘉律師事務所 高級合伙人、律師,企業用工管理法律顧問、企業用工關系高級講師,北京市律師協會勞動和社會保障法律專業委員會委員,北京市朝陽區律師協會公益委員會委員,專業從事勞動法與人力資源實務與研究近15年。


        時  間:2019年8月22日(周四)

        簽  到:13:30——14:00

        專家講座:14:00——16:30

        活動地點:北京市中關村南大街12號中國農業科學院圖書館樓4層4402第五會議室

        報名聯系人:李女士 劉先生

        電  話:010-82197104 010-82197089

        傳  真:010-82197596

        乘車路線:

        公交:26;85;209;332;320;651;653;
        660;689;697;717;808;814;特4;特6;
        運通105;運通106;運通205;320路區間車;
        732北段;中國農業科學院下車。

        地鐵:4號線魏公村B口

         

          課程介紹

        用工管理合規化,規避用工風險


          課程對象

        企事業管理層、企事業部門管理人員、人力資源總監、經理、招聘主管等


          課程大綱

        1、及時依法簽訂勞動合同

        2、聘用未畢業學生,是否只能按實習關系處理?

        3、慎入試用期管理誤區

        4、如何約定工作地點?

        5、勞動合同中禁止約定解除條件

        6、如何認定重大損害?

        7、如何有效管理不定時工作制員工

        8、企業管理之手不能伸得過長

        9、員工不服調崗而采取對抗,企業如何應對?

        10、企業調薪實務操作

        11、處理違紀員工不能侵權

        12、員工隱孕或隱病入職,企業“炒”之得慎重!

        13、不能任性設置違紀處理措施

        14、自愿放棄社保或協商不辦社保,可行否?

        15、女職工“三期”管理措施

        16、勞動合同因三期等法定續延的,企業咋做?

        17、年休假等管理措施的合規化


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